1 Entretien : évaluation globale de votre parcours professionnel et personnel. Pour un accompagnement personnalisé.
2 Définir le parcours le plus pertinent, avec les objectifs opérationnels à mettre en oeuvre
3 Engagement et parcours de Formation. Un Engagement est pris entre le stagiaire et l’entreprise Aprp. L’un s’engage au travail et à l’assuidité. Et l’entreprise s’engage à une prise en charge globale et un Accompagnement sur mesure. Pour l’apprentissage de corps de métiers et la Formation continue pour une meilleures inclusion.